岗位职责
1、根据公司以及职位的分析，制定目标候选人的寻访招聘方案；
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估；
4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐；
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。
看完以后呢，有必要告诉你，猎头这项工作前期的话，你需要花大量的精力去积累人脉，所以加班这种事是肯定难以避免的，如果你没有想法要进入这个行业呢，建议别进，但是呢我们不提倡加班，我们提倡高效工作，我们要以咨询的态度去服务好每一个客户和候选人。
